カテゴリー: 社内行事

緊張した雰囲気の中、入社式を行いました。
今後の活躍に期待しています。

なお従来の「ITプロダクト事業部」に加え、「ビジネスサポート事業部」「FISHPASS事業部」を新設、

3事業部体制としました。

事業内容など詳細については、近日中にホームページへ掲載を予定しています。

本日から新しい仲間が増えました。よろしくお願いします。

 

 

なお、今年度より「コンサルティング事業部」を新設しました。

AI・IoT技術に関する相談や、システム導入に向けた相談に対応します。

お気軽にお問合せください。

さる5月1日、創立10周年を迎えました。

5月1日の記念式典は、｢プレゼンテーション・スキル｣をテーマとした講演から
スタートしました。講師は日頃からマナー研修で大変お世話になっている、
ima management代表の土谷久美子さん。

講演の後は、決算発表にグループ・ディスカッション。

事業内容も規模も当時とあまり変わっていませんが、大事な節目であることは
間違いなく、決意を新たにした一日でした。

今年度は｢システム提案実習｣をテーマとして、研修を行うことにしました。

架空のユーザを対象に、２つのプロジェクトチームが提案を行うという
内容です。

ヒアリングから始まり、ニーズをとりまとめ、提案書を作成、最後にユーザに
対して提案します。

２チームからどのような提案が出てくるのか、最終日が楽しみです。

４月１日は９時から入社式を行いました。
入社式のあとは和気藹々とした雰囲気の中、全員で自己紹介。
やはり若い人が加わると雰囲気が変わります。私も含め、
先輩社員のテンションが上がっていくのが分かります。

今月いっぱいは、マナーおよび技術研修を予定していますが
しっかり学んでもらい、一日も早く実戦といきたいものです。

これから一緒に頑張っていきましょう！！

1月に引き続き、ima managementの土谷さんによるマナー研修を行いました。
今回は第一印象の重要性をテーマに、表情や話し方、身だしなみによって
受ける印象が全く違ってしまうことを学びました。

受講前は、｢今さらマナーなのか？｣といった感があったかも知れませんが
改めてマナーの重要性を実感できたと思います。また、単なる知識として
ではなく、実践してはじめて意味があることは言うまでもありません。

2回の研修を通じて気が付いたことは、早速、今日から実践していきましょう。

今年最初の月例会議は、ima management代表の土谷さんをお招きし
ビジネスマナー研修を行いました。
土谷さんは基本マナーをはじめ、イメージアップのコンサルタントとして
ご活躍されており、同じセンターの入居者でもあります。

4月から新入社員を迎えるのを機に、今一度、自分たちのマナーを
見直すのが今回の目的でしたが、和やかな雰囲気の中にも緊張感があり
有意義な研修でした。

今回は基本動作に関する内容でしたが、次回は表情や身だしなみなど
第一印象の重要性に関する内容を予定しています。

次回も今回同様、新たな気づきがあるものと期待しています。